logologologologo
  • Start
  • Narratives Management
    • Storytelling-Prozess
    • Narrative Methoden
      • Was ist Storytelling?
      • Was ist eine Geschichte?
        • Stories und Geschichten von NARRATA Consult
    • Anwendungsfelder
      • Kontext Projekt-Debriefing
      • Kontext Expertenwissen sichern
      • Kontext Kulturanalyse
    • Narratives Lexikon
  • Unser Angebot
    • Projekt-Debriefing
    • Expertenwissen sichern
    • Kulturanalyse
    • Seminare
    • Inhouse Seminare
    • Narratives Coaching
    • Unser Angebot von A-Z
  • Fallbeispiele
  • Referenzen
    • Beratungsprojekte
    • Seminare/Workshops
    • Vorträge
  • Presse und Artikel
    • Publikationen
    • Master- und Bachelorarbeiten
    • Vorträge / Aktionen
    • Pressemeldungen
    • NARRATA-Comics
  • Wir über uns
    • Grundhaltung / Philosophie
    • Christine Erlach
    • Karin Thier
    • Kooperationspartner
    • Netzwerke
  • Blog
  • Kontakt
✕
  • Start
  • Blog
  • Aktuelles
  • Frühbucherrabatt noch 5 Tage: Storytelling-Seminar „Narrative Methoden in Unternehmen: Wissen bewegen, Werte beleben“

Frühbucherrabatt noch 5 Tage: Storytelling-Seminar „Narrative Methoden in Unternehmen: Wissen bewegen, Werte beleben“

Die philosophische S-Bahn: Wissen ist Macht - findet man den Sieg, wenn man Wissen besitzt?

Die philosophische S-Bahn: Wissen ist Macht – findet man den Sieg, wenn man Wissen besitzt?

Der englische Philosoph Francis Bacon brachte es auf lateinisch auf den Punkt: „Scientia potestas est“ – wir kennen diesen Ausspruch als „Wissen ist Macht„.
Diese Feststellung begegnet uns leider nicht selten als eine Begründung von Wissensträgern, ihr Wissen nicht mit anderen Unternehmensmitgliedern teilen zu wollen. Verständlich, wenn die Unternehmenskultur tatsächlich nur an Leistung und internem Wettbewerb orientiert ist – Warum sollte man seine eigene Position schwächen, indem man Anderen sein Erfahrungswissen preisgibt?

In so einem Fall gilt es, Schutzräume zu bauen, Verbindlichkeit und Vertrauen zu schaffen, Wertschätzung für den Wissensträger zu zeigen und ihn so zu motivieren, sein Wissen zu teilen. Dies gelingt nach unserer Erfahrung sehr gut mit der narrativen Herangehensweise – denn die narrativen Methoden haben alle gemeinsam, dass man gut zuhören können muss und den Anderen erzählen lässt, was er für wichtig hält (und weniger, was der Fragende für richtig hält). Sie haben weiterhin gemeinsam, geschützte Räume für den Wissensaustausch zu gestalten, in denen der Wissensträger und der/die Wissensnehmer in einen Dialog treten können.

Was genau narrative Methoden sind, warum sie ein so enormes Potential für Veränderung, Wissenstransfer und Motivation in Unternehmen haben, darum geht es in unserem Storytelling-Seminar am 18.-19. September 2014 in Frankfurt am Main.
Noch bis zum 10.08.2014 gilt der ermäßigte Frühbucherrabatt – das Seminar findet auf jeden Fall statt, noch sind einige wenige Plätze frei. Mehr Details hier!

Wichtig ist uns, in diesem Seminar zu vermitteln, dass Storytelling in Unternehmen nicht nur Rhetorik und das „Aufpeppen“ von Vorträgen und Präsentationen bedeutet. Storytelling bzw. Narratives Management ist ein Schlüssel für einen neuen, an Menschen, Werten, Sinn, Emotionen und Erfahrungen orientierten Management-Stil, der einen tiefen Blick ins Unternehmen ermöglicht und dabei ganz neue Potentiale freisetzt.

Gehen Sie mit uns auf Entdeckungsreise!

Welche Geschichten erzählt man sich in Ihrem Unternehmen? Wie nutzen Sie die Kraft von Geschichten als Führungskraft? Welche Core-Story hat ihr Unternehmen? Wie sichern Sie die Erfahrungen ausscheidender Mitarbeiter? Was erfahren Sie über sich und Ihr Team, wenn Sie ihr Projekt als Heldenreise betrachten?
Melden Sie sich gleich an zum Frühbucherpreis von 950,- EUR. Hier mehr Informationen und das Anmeldeformular.

Beste Grüße senden
Christine Erlach und Karin Thier

NARRATA Consult
Telefon und Telefax:
0700-62 77 28 48 (0700-NARRATIV)
Email: info@narrata.de

Impressum | Sitemap | Datenschutz |  Cookie-Richtline

NARRATA Consult.
Mit Geschichten zur Seele des Unternehmens.

Einwilligung verwalten
Um dir ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn du diesen Technologien zustimmst, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn du deine Einwilligung nicht erteilst oder zurückziehst, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.
Funktional Immer aktiv
Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
Präferenzen
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
  • Optionen verwalten
  • Dienste verwalten
  • Verwalten von {vendor_count}-Lieferanten
  • Lese mehr über diese Zwecke
Einstellungen ansehen
  • {title}
  • {title}
  • {title}