Blog | NARRATA Consult

18. März 2026

„Praxis Wissenstransfer – Erfolgsstrategien und bewährte Lösungswege“

Warum wir dieses Buch geschrieben haben – und warum Wissenstransfer heute wichtiger ist denn je Wenn ich in meiner Arbeit als Wissenstransferbegleiterin eines gelernt habe, dann dies: Nichts beeinflusst die Zukunftsfähigkeit einer Organisation so stark wie der Umgang mit dem Wissen ihrer Mitarbeitenden.In den letzten zwei Jahrzehnten habe ich gemeinsam mit meinen vier Mitautor:innen hunderte Wissenstransfers begleitet – in Kliniken, […]

6. Februar 2026

Heute in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung (ZOE): Behutsam Ballast abwerfen – Wege zu mehr Leichtigkeit in Veränderungsprozessen

Hier geht’s zur Leseprobe! Im heute erscheinenden Heft 1/26 schlagen Michael Müller und ich eine Haltung und konkrete Schritte vor, wie man die Schwere aus Veränderungsprozessen holen kann. Viele Change‑Prozesse scheitern nicht an der Strategie – sondern an unsichtbaren Glaubenssätzen und Störnarrativen, die tief in Teams und Organisationen verankert sind. Der Artikel zeigt: Veränderung wird schwer, wenn Führungskräfte und Mitarbeitende […]

22. Juli 2025

Podcast-Reihe zur Praxis des „In Aktanz gehens“

Warum fühlt sich vieles so schwer an? Was macht es so zäh, Missliches zu ändern? Ob im Beruf, im Privatleben oder auch in unserer Gesellschaft: Ein Grund für das Verharren in alten Verhaltensmustern, für das Gefühl der Schwere und Aussichtslosigkeit sind überholte „Störnarrative“, die neuem Denken und Handeln im Weg stehen. Störnarrative sind tief verinnerlichte Glaubenssätze, die vielleicht einmal eine […]

4. Juli 2025

Leseprobe zur Fallbeschreibung in der neuen ZOE (Ausgabe 3 – 2025)

Hier finden Sie eine Leseprobe unseres Beitrages in der neuen Zeitschrift für Organisationsentwicklung ZOE (Ausgabe 3 2025) mit dem Titel: Dramaturgien des Wandels – Erfahrungen aus einem narrativen Kulturentwicklungs-Prozess Wir freuen uns sehr über Kommentare, Gedanken und Feedback und wünschen viele gute Ideen beim Lesen und kritischen Reflektieren!

24. Februar 2025

Livving-Podcast über negative Glaubenssätze für das Leben im Alter

In dieser LIVVING-Podcast-Folge spricht Christine Erlach, Expertin für narrative Organisationsentwicklung, über die Befreiung von festgefahrenen Überzeugungen und das Entdecken neuer Handlungsmöglichkeiten. Sie erklärt, wie hinderliche Glaubenssätze, besonders bei älteren Menschen, wie „Ich bin zu alt für Technik“ oder „Meine Erfahrung zählt nicht mehr“, unser Potenzial einschränken können. Im Gespräch mit Claudia Mattheis, Gründerin der Livving-Plattform für das Leben ab Ü50, […]

9. Januar 2025

In Aktanz gehen – Film-Trailer zum Buch online!

Nachdem wir im November des letzten Jahres unser Buch frisch gedruckt beim Carl-Auer-Verlag in Händen hielten, freuen wir uns nun sehr darüber, den Film zum Buch vorstellen zu können: ein professionelles Filmteam begleitete Michael Müller und mich, um unsere Gedanken zur Aktanz aus dem textbasierten Format eines Buches zu befreien und sie in bewegte und bewegende Bilder zu übersetzen, sie […]

6. Dezember 2024

Hörtipp Podcast des VDMA: Im Kampf gegen das Vergessen

Hörtipp: der aktuelle Podcast des Verbandes der Deutschen Maschinen- und Anlagenbauer VDMA handelt vom Wissensverlust durch demographischen Wandel und wie die KI und menschliche Expert:innen zusammenwirken können, um wertvolles Wissen zu bewahren. Eric Brabänder, Dipl.-Wirtschaftsingenieur und Chief Product Officer bei Empolis Information Management GmbH, Thomas Riegler, Referent des VDMA Software und Digitalisierung und Christine Erlach sprachen über diese und weitere […]

19. November 2024

Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel: 2., aktualisierte Auflage erschienen!

2013. Der demographische Wandel ist ein Begriff, der bereits manchen Organisationen Sorgen bereitet. Denn das Erfahrungswissen der Experten und Expertinnen, die bald in Rente gehen, wird mit diesen Menschen aus dem Unternehmen ausscheiden. Doch das Wissen um die Möglichkeiten, dieses wertvolle und unternehmenskritische Wissen zu erfassen und weiterzugeben, ist in den Unternehmen nur punktuell vorhanden. Damals schrieben wir ein Grundlagenbuch […]

15. Oktober 2024

In Aktanz gehen – wie man hinderliche Geschichten loswird.

Vor einigen Tagen erhielten Michael Müller und ich freudestrahlend ein Paket vom Carl-Auer-Verlag: die Autorenexpemplare unseres neuen Buches wurden geliefert. WIr haben fast drei Jahre über diesen neuen Ansatz nachgedacht; viele Kilometer legten wir auf Spaziergängen zurück, mit dabei ein Notizbüchlein, um unsere Gedanken zur Aktanz festzuhalten. AKTANZ, ein Neologismus, der uns auf einer dieser Wanderungen einfiel: er steht für […]